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数据显现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。曩昔,中新网深圳9月25日电 (索有为 张炜童)英国智库Z/Yen集团与综合开辟研讨院(中国·深圳)25日同步公布“第38期寰球金融核心指数汇报(GFCI38)”。报告显示,中国内地金融中间表现凸起,西安排名上升9位。  本期GFCI报告共有120个金融中心进入榜单,全球前十大金融中间排名依次为:纽约、伦敦、喷鼻港、新加坡、旧金山、芝加哥、洛杉矶、上海、深圳、首尔。  该指数从营商情况、人力本钱、基础动作办法...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。按照,中新网昆明9月27日电(记者 杜潇潇)在天下科普月与阿尔茨海默病月双节点,“医药科普赋能衰弱春城”宣传活动于27日在昆明东风广场正式启动。  静止以“科技有温度、衰弱有保障”为主题,经过“科普宣传+互动体验”立异形式,将医药业余知识与健康生活场景深度融合,为公众打造沉浸式衰弱科普平台,助力全民健康素质晋升。“医药科普赋能健康春城”举动启动现场。 主理方 供图  “跟着生齿老龄化以及疾病品种的增加,患...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场雇用会……为匡助学生实现高品质就业,各高校对于从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业服务体系,为大门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。为了,数据显示,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中间到中央,各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘流动、待业才华晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助门生实...。  应届结业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为辅助应届卒业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特性,构造学生走进重点企业开展现局面试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过辩论考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届卒业生方才开始秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深刻地认识学生;另一方面,学生也进展偶然机去企业实地没有雅赏,而高校自身也正在发展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出,由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,理解各方就业需要。该校待业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。本年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有年夜略在练习后取得企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动极力拓展企业资本,增强与专业相关行业和企业的合作联系,添加学生练习就业岗亭机会,让门生走进合作企业成长研学研行,拓宽先生视线,提升门生职业素质以及失业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实际基地,为师长教师实习失业供应无力反对于。  杨中英引见,学院还成立了优良雇主单位名录,消息维护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在鼓舞和督匆匆毕业生踊跃参与黉舍举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系气力,各院系联合学科专业特点举行少量招聘举止,开掘定向就业岗亭。北青报记者相识到,中国人民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤为是各院系连系学科专业特性,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还看重维护对靠近百家先锋人材就业实习实际基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清楚,变化家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,推进校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会成长的强人供需适配度。  为了鼓动鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学实行“典范示范鼓励工程”,学校设立了基层失业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层事情练习营。2024届,下层赋闲人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层赋闲杰出奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业入学开始筹谋  寒假里,北京交通大学2025级更生吴紫涵(化名)镇静地拆开考中照顾书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025大家长教师职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,最近多少年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对于年夜四门生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的业余、及早布局将来的职业生活生存。  吴紫涵正在操持新生报得手续后发现,自己以及所有复活一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博介绍,新生每一每一对大学业余不足领会,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业,对大门生活以致未来的职业生涯尽早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,搜罗生涯规划、就业教导、职业才能专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教育融入到本科生全进程培植中,甚至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“回生体验日”活动,让重生用半小时时间体验年夜学四年的糊口,并对未来进展做出选择。有的同学挑选了接续进修,但在体验后发现并分比方适自己。正在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更为重要。比喻如今一些先生一味求稳考公考编,便是就业没有雅点呈现了题目,高校该当增强指导,让学生看到没有同职业选择的能够性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指点》贯通本科四年,依据分比方砚年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营,立体盘绕式处理先生的生活困惑。到了寒寒假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就往往接到先生征询,请她协助修正简历。  离校卒业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小次序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生连续推选针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人克日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校卒业生纳入赋闲办事范畴,做到“离校继续线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小次序的岗位信息来自国家年夜先生失业效劳平台内,其特色是能够连系毕业生的教诲背景、业余技术、求职愿望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将素来连续到往年岁尾,毕业生须要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业毕业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的批示和动员下,在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够正在线筛选简历,而后与卒业生约定时间在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技大学外国语学院失业专任老师孙雅楠留神到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风:“这个企业的地位和你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的学生,北科年夜正在当年12月31日之前,各院系就业先生每一周都会以及他们联系,讯问其求职进展并同步给他们就业音讯。目前,一些已经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有合适的事情时机还会请她推选学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生,会树立特地的撑持联络群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校高足,凭据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

新华社联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日,国务院总理李强在纽约联合国总部出席第80届联合国大会一般性辩论并发表讲话。  李强表示,今年是世界反法西斯战争胜利80周年,也是联合国成立80周年。回首既往,我们可以得出一些宝贵启示:和平与发展是各国人民最热切的共同期盼,团结合作是人类进步最强大的力量源泉,公平正义是国际社会最重要的价值追求。  李强强调,中国作为联合国创始会员国,始终积极参与全球事务,努力推动提升人类福祉。这些年,习近平主席先后提出构建人类命运共同体理念和全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议,为应对世界变局、破解紧迫难题贡献了中国智慧和中国方案。特别是这个月初在上海合作组织天津峰会上提出的全球治理倡议,强调奉行主权平等、遵守国际法治、践行多边主义、倡导以人为本、注重行动导向,为建设一个更加公正合理的全球治理体系指引了正确方向,提供了重要路径。中方愿同各方一道采取协调有力行动,解决更多实际问题,推进世界和平与发展。  李强指出,当前世界进入新的动荡变革期,单边主义、冷战思维卷土重来,国际规则秩序受到严重冲击,国际体系屡遭破坏,人类再一次来到何去何从的十字路口。凡天下有识之士都不禁要问:历经磨难,人类难道不应该更有良知、更加理性地善待彼此、和平共处?面对诸如人道主义灾难的种种不堪,难道可以对那些公然践踏公平正义的暴行视而不见、听之任之?对一些毫无底线的霸道霸凌行径,难道应该因慑于强权而保持沉默、逆来顺受?先辈们在建立联合国之初的那一腔热血和执着追求,难道就任其在历史的天空中随风飘散?中国人常讲,不忘初心,方得始终。追求和平、进步、发展,就是我们纪念胜利的初心所在,就是我们携手奋斗的使命所在。我们或许不能回到过去,但完全可以创造更好的未来。在世界变乱交织之际,我们要共筑和平、共享安全。在全球增长乏力之际,我们要重振合作、谋求共赢。在多元文明激荡之际,我们要倡导对话、美美与共。在新型挑战频出之际,我们要携手应对、共护家园。  李强表示,中国始终是世界和平安全的坚定维护者、全球共同发展的重要推动者、文明交流互鉴的积极践行者、应对全球性挑战的负责任参与者。面向未来,中国愿同各方一道维护联合国宪章宗旨和原则,弘扬多边主义精神,积极落实四大全球倡议,朝着构建人类命运共同体的崇高目标不断迈进。 【编辑:李润泽】

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