山西±800千伏特低压雁门关换流站实现年度“年夜致检”

山西±800千伏特低压雁门关换流站实现年度“年夜致检”
数据显现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比削减43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。若是,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市横蛮以及游览局经心梳理都会血色影象,串连起那些承载着...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中间到地方,各级党委以及当局都把大老师就业事情摆在优先位置。依照,大国工匠是高技巧人才的杰出代表,记者克日从天下总工会明白到,我国首批通过自主培育的年夜国工匠人才名单公布,连续强大的高技巧手段人才军队正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  正在方才竣事的第三届年夜国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高明技人才,经过一年多的培养正式被付与“大国工匠”人材名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也浅显体会到,高技能人才是匆匆进“中国创造”向“中国发明...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为扶助学生实现高品质待业,各高校正重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业处事系统,为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。特别是,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理乡村落红色记忆,勾通起那些承载着...。  应届毕业生  构造进企面试定向开掘岗亭-->  为扶助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造高足走进重点企业开提醒局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源,定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个礼拜的实习期满,经过问难考核后,他将有能够收到宝钢股份的考中奉告书。成绩会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜局部应届毕业生刚刚最先秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学赋闲领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同增进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解教师;另一方面,老师也希望有机会去企业实地观赏,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校教导带队构造应届结业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方失业需要。该校失业疏导供职中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者认识到,去年,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获得企业发放的录取告知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英申报北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的竞争联结,减少学生练习赋闲岗亭时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升老师职业素质以及失业能力。经由进程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为先生练习失业提供有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单元名录,动态保护单干企业数据库,开展校友所正在企业定向引荐。在激励以及督匆匆毕业生致力参加黉舍举办的双选会根本上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动,进步校园招聘活动实效。  中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视弘扬院系力量,各院系连系学科专业特性举办少量招聘活动,发掘定向就业岗位。北青报记者理解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科业余特征,共举行180余场应聘活动,发掘定向待业岗亭1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发现晰,改变故乡必要真学问、硬伎俩。  胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特点和地区财产成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力提拔毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举行下层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开考中通知书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校看法到,赋闲事情不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、尽早企图未来的职业生活。  吴紫涵在管理新生报到手续后发明,本人以及所有新生一同,需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校失业与创业指点中央主任张博先容,重生每一每一对于大学业余缺乏领会,而且退学一年后就面对于年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对于年夜先生活以致未来的职业生活及早布局。比及退学后,还有全校开设的21门校院两级线下待业指示类课程,包含生涯布局、待业辅导、职业能力专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生活教导融入到本科生全过程造就中,甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在复生军训时推出了“重生体验日”活动,让新生用半小时光阴体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同窗选择了持续深造,但在体验后发明并不得当本身。在她眼里,比起提升高足求本能性能力,高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念呈现了成绩,高校该当增强带领,让先生看赴任别职业抉择的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与失业指导》贯通本科四年,根据分比方砚年师长教师的生活狐疑发展系统的课程进修。课程之外,黉舍还成长更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营,立体盘绕式处理门生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同砚们提供实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步调上线,专门为已经离校、未赋闲的结业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生待业效劳司相关认真人克日指出,以后进一步做好离校未待业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入失业干事范围,做到“离校不时线”。  “高校卒业生离校后就业服务”小法度的岗位信息来自国家年夜先生失业效劳平台内,其特性是可以连系结业生的教导背景、专业技能、求职欲望等小我信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网公家号推送,将始终持续到今年年底,结业生需要关注该公众号。另外,暑假以来,国家24365年夜学生待业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未待业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的引诱以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,然后与毕业生约定工夫在线视频口试。  同样正在寒假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠看重到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话:“这个企业的职位以及你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的学生,北科年夜正在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都邑以及他们联络,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络,一些毕业熟手里有适合的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生,会建设特地的反对于分割群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校门生,根据他们的需求定向举荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或者更换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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近日,2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行,来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中,人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。  若拉长时间维度便会发现,人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上,身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢,吸引了无数观众的目光。而最近,人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场,已经能完成传球和运球动作,甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。  随着其竞技舞台越来越多,这一产业也越来越受关注:机器人参赛是炫技还是真有实力?它们如何完成复杂动作?未来,人形机器人能否实现规模化生产,从赛场走向市场?带着这些疑问,记者进行了深入采访。  钢铁“球员”拼球技-->  400余平方米的球场上,红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后,1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行,红队3名“球员”加速上前拦截。突然,红蓝两名“球员”发生碰撞,蓝队“球员”不慎摔倒,倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒,这一幕令人忍俊不禁。  我们知道,机器人可以搏击、扭秧歌,但是它们真的能像人类一样踢足球吗?  “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况,就像人类一样,可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置,还能判断赛场边界等信息。同时,部分机器人还配备赛场控制器,用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释,“接收到信息后,决策指令就会传输给底层的运动控制算法,实现对机器人关节电机的精确操控,进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。”  不仅如此,在比赛中,机器人之间可通过无线通信实时传输信息,根据场上局势进行协作,如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中,机器人会根据各自的位置和角色,协同完成进攻和防守任务。  “但是在比赛中,我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制,我们只保留了出界判定等基本规则,舍弃了手球和越位规则,对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度,以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。  竞技背后拼科技  看似一场简单的比赛,背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响,如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等,可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说,“机器人视角有限,在快速跑动时,球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况,难以形成算法所需的精确数据。”  为了让机器人在比赛中表现更出色,科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术,研发人员运用强化学习技术,突破端到端技术中对周围环境识别的难点;为了解决机器人摔倒后自主起身的问题,又研发出相应的运动控制算法。  比赛间隙,来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面,如何让机器人更好地定位足球,并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同:“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色,传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路,接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。”  “本次青岛国际邀请赛,旨在通过为多国提供开放平台,共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。  加速从赛场走向更多应用场  高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时,也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。  和赛事场景一样,无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业,“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此,“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示,能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。  有业内人士预言,人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看,人形机器人尚处于“展品”阶段,研发和生产成本高,在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过,毋庸置疑,这一产业正在“等风来”,谁率先“下场”,谁就能抢占先机。  作为工业强市,青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中,青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线,以特定行业典型场景应用为特色,构建人形机器人产业体系。同时,发起设立总规模100亿元的产业发展基金,有效整合技术、人才及产业资源,让“青岛造”机器人更快跑起来。  “在家电、海洋、康复等领域,青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍,青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术,水下机器人等产品应用需求巨大;青岛还是中国家电产业重要的创新策源地,拥有海尔、海信等龙头企业,家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。  在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上,青岛发布了新一批具身智能超级场景,覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景,旨在让技术加快迭代,为企业提供更多市场化机会。  “站在未来看今天,我们将持续营造活跃的产业生态,加大场景开放力度,加强高质量数据供给,通过场景共创和产业落地,为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。  (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】

中国国际供应链促进博览会(链博会)2023年创办以来,中国贸促会始终秉持“绿色、环保、可持续”办展理念,积极践行“双碳”目标。第三届链博会将采用“光伏绿电+外购绿证”双轨模式运行,首次实现100%全绿电供应。预计展会期间供应绿电电量115万千瓦时,等效节省标煤353吨,减排二氧化碳1104吨,节约电费24%。  中展集团作为承办单位,深入贯彻绿色发展理念,持续对场馆设备设施进行节能改造升级,通过建立智慧化能源管理平台,在展馆屋顶铺设面积达10万平方米的光伏系统,装机容量11.5兆瓦,顺利实现了并网发电。此外,还将通过绿色用电证书交易作为用电补充,全方位满足链博会期间的用电需求。  分布式光伏发电是通过建设光伏系统为用户提供绿色能源的有效途径,绿色电力证书是我国对可再生能源上网电量颁发的“电子身份证”。“光伏绿电+外购绿证”双轨模式是第三届链博会将绿色发展理念贯穿办展全过程的一次重要实践,为企业解决绿色用能解锁了新路径。--> 【编辑:刘阳禾】

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